新裤子在宿舍不见了，一个同事穿出来一条一模一样的，我该怎么办「」

各位网友好，小编关注的话题，就是关于新同事是走丢的孩子的问题，为大家整理了4个问题新同事是走丢的孩子的解答内容来自网络整理。

新裤子在宿舍不见了，一个同事穿出来一条一模一样的，我该怎么办

你的新裤子在宿舍不见了的，跟你同事有啥关系？

同事穿了一条裤子跟你丢了的裤子一模一样？你就怀疑人家偷了你的？你裤子是独家定制的吗，全球唯一版吗，都是住宿舍的人不像买的起啊！

所以这种情况你应该把他的裤子扒下来，剪个洞。

再告诉同事剪的洞的位置要记牢，不要跟你一样傻到把裤子丢了，一模一样的裤子还认不出来。

东西不小心被同事丢了要不要>补偿/h2>

这就看被同事丢的东西值不值钱了，如果丢点小车小西的，比如说丢个杯子或者是手上提的吃的东西等，就不用赔了，如果是比较值钱的东西，哪就要赔了，如果是工作中的u盘或者是文件，哪就不是赔偿的问题了，因为你的疏忽给你的同事工作造成很大的危险，也可能让你的同事失去工地的可能。

同事的小孩总是在办公室乱翻东西，怎么说才不伤>和睦/h2>

感谢邀请：

接近年关，小孩子都放假了，而努力的我们还在上班，有时候孩子没有人照顾，带到班上也是无可厚非的，如果小孩子乱翻别人东西，这明显就是家教问题，估计你的同事也不是太明白事理的人，或者是对孩子过于的溺爱，如果你同事看到自己的孩子乱翻别人的东西还没有及时制止的话，这就要小心应对了，因为这在他的意识中是小事，如果你很直接的跟他说的话，他可能会认为你小题大做，故意找茬，但是如果在他的孩子乱翻东西的时候他没有看到，你可以旁敲侧击的告诉他，或者直接跟孩子说，办公室的东西都是重要的文件，没有好玩的，如果你跟同事平时关系好的话，可以给孩子买点零食，让小家伙安分起来，这样的话同事对你也会更加亲切，认为你喜欢他的孩子，从心底里高兴，也能促进你和同事之间的关系！

这些事情我深有体会，别说同事了，兄弟姐妹之间都不好处理这样的事情，我姐姐家的儿子初三了，数学考了二十几分，平时放假都是抱着手机不放手，说了几次不听我的，当着我姐姐的面说他，我姐还生气，其实我就是管的太多，家长对孩子过于的溺爱，就是把孩子废掉的根本原因。

所以，家庭教育是决定一个孩子以后成为什么样的人的关键！不容反驳。

谢邀！

同事的小孩总是在办公室乱翻东西，怎么说才不伤和气？

这个问题並不困难。哪个单位没规章制度？按制度办事就可以了！

制度面前人人平等，何人何都一视同仁，不得例外。（工作重地闲人不得入内）

在执行制度上要认真严肃坚夬，在一个人身上失去原则，在所有人面前将失去说服力！

只要严肃认真的按制度办事，就不会伤和气，也不会对罪人，坚持下去违规的少了，反而会得到大家的表揚和大家的一致赞同。

拙見，请指正|

我觉得最好就是直接说小孩，过年前实在没办法我去修甲店都带着小孩，一个小时时间小孩呆不了就开始翻东西我又走不了，最后老板娘连带开玩笑说“你再不听话我让你留下来打扫哦！”虽然玩笑话，可是我听了都不好意思，我觉得就这样说就好了。跟妈妈说更尴尬啊 ，用这个口吻间接告知大人会更好啊，就是听上去像告诉小孩 其实是跟妈妈说的。

儿子被查出孤独症，请假陪孩子上康复课，该继续请假还是回去上班

谢谢邀请！继续请假吧！工作固然重要，为了孩子的一辈子着想，只能取舍了！孤独症，顾名思义，孤僻，自闭，活在自己的小天地里面！这种情况越早干预效果越好点！而且付出得很多，需要更多的陪伴和耐心！才会有可能有明显的改变！虽然上着康复课，但是妈妈的陪伴也是相当重要的！工作没了，可以继续再找，但是，孩子的一辈子的人生，过了，就过了！这个路很漫长的，不是三两天就可以有成效的！孩子需要真正需要陪伴的，就只有那么几年！鱼和熊掌不可兼得啊！祝孩子早日康复哦！

感谢题主邀请，关于“如何给自闭症孩子做康复，是请假在家的陪伴还是教给长辈完成？”根据题主文字的讲述，也大概了解了孩子以及家庭的情况。确实在职场中又身兼妈妈的职责，想要两全真是不容易做到，尤其孩子又确诊了自闭症，需要双方付出的更多，特别是妈妈。

孩子4岁，确诊自闭症，其实是一个非常好的时期。如果及时有效的干预，对孩子今后的成长有很大的帮助。

但同时，妈妈其实也是刚回归职场不久，正是蓄势待发大展拳脚的时候，遇上这样的情况，想要放弃或是暂时搁置，确实有些不舍。

不知道这个妈妈对自闭症了解多少，自己孩子的程度有几级。关于自闭症康复训练，有一句话不知道妈妈听说了没有：进行康复训练不一定看得到孩子有多么大的进步，但是不训练则不仅是原地踏步还会倒退。

我也是根据我对自闭症的了解，以及周围朋友家有自闭症孩子的情况，给这个妈妈一些建议：

首先建议根据目前孩子的情况，开个家庭>集会/strong>

• 确定孩子每天机构干预的时间：根据孩子确诊的程度，是否需要全天机构的干预

• 妈妈衡量自己的工作：是否可以全部放弃或是部分放弃，这样的话家庭的开支是否能够满足，要知道自闭症的康复训练是长期的>举动/p>

• 如果需要老人配合，那么老人能够做到机构的要求，能否按照正确的方式给孩子

• 有没有可能将训练机构、家庭住址以及工作单位调整到相对近些的选择

• 可不可以将训练机构的人员请到家里来进行，或是机构和家庭训练结合>举行/p>

• 如果妈妈不离开职场，是否可以与人事部门商量将工作时间弹性化

将上面各种问题都想清楚之后，根据最终能够接受的条件，再做具体的安排。

原黑豹乐队主唱秦勇不知道这位妈妈是否知道，他的孩子就是自闭症，他为了孩子离开自己热爱的舞台10年，全心陪伴孩子，其中付出只有自己能够体会。但是我们在舞台上看到他孩子的样子，有些人可能或觉得和正常人还是相差很远。但是我想说，如果没有秦勇这样全心的付出，孩子的情况只会更糟。

还有我自己身边的一个例子，也给题主做个参考。是我的同事，她的小孩也是在4岁多的时候查出自闭症，当时的程度还不算太高。她采取的方式是上午孩子去普通的幼儿园，她去上班。下午她把孩子接出来到机构训练，周末会给孩子创造更多外出机会，接触正常孩子。孩子现在已经10岁了，她在前年给孩子办理残疾证的时候，因为要做残疾鉴定评估。大夫认为她给孩子的干预不够，造成了孩子后期进步很少，评估结果是4级。她现在非常后悔，当时没有全天陪伴孩子。她的小孩是学习能力低，运动能力接近正常。

说这两个例子，是想通过别人的经历，给这位妈妈一个参考，自闭症孩子的康复确实是一个艰巨的工程，旷日持久，妈妈真要考虑好了再做决定。

建议妈妈看一本书，《我想飞进天空》，是日本的一个自闭症孩子写的，文章通过自闭症患者的角度，来解释一些问题，告诉我们他们行为的原因。

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到此，大家对新同事是走丢的孩子的解答时否满意，希望新同事是走丢的孩子的4解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。